面对职业危害，打工人有这些权利和义务！

对疾控中心的了解只有传染病、慢性病防控，疫苗接种？

职业卫生也是疾控业务工作之一，承担了职业病报告管理、职业病危害因素检测与评价等工作，对维护劳动者健康有重要意义。

近3年绵阳市疾控系统共主动监测重点行业用人单位600余家，重点岗位/工种近8000个，现场检测和评价了粉尘、苯、噪声、电离辐射等多种危害因素的强度（浓度）。

为评价工作场所环境和劳动者危害因素接触情况提供重要依据，是预防和控制职业病的主要措施。

职业病危害因素如此被重视，它究竟是什么？有哪些种类？

职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。《职业病危害因素分类目录》中共有459项职业病危害因素，可分为化学因素、物理因素、生物因素等六大类。

工作场所职业危害无处不在，每一位劳动者都需要被保护！！

劳动者享有以下职业卫生保护权利：

● 获得职业卫生教育、培训；

● 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

● 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

● 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

● 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

● 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

● 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

用人单位应当保障劳动者行使以上所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

每位劳动者也应该做好：

● 学习和掌握相关的职业卫生知识；

● 增强职业病防范意识；

● 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；

● 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

● 发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

 

协同参与，控制职业危害，改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。

（图片来源于网络）